ООО «Некрасовский Картофель»

Мы претендуем на премию «Агролидер 2026», потому что наш проект демонстрирует комплексный прорыв в отечественном картофелеводстве — от внедрения инноваций до социальной ответственности. Разберём по пунктам.
1. Выдающиеся производственные результаты
Рекордная урожайность сорта Коломба — 55–58 т/га, что на 40% превышает средние показатели по Ярославской области.
Высокое качество продукции: доля семенной фракции (35–50 мм) достигает 90–94%, а по сорту Беллароза доля товарных клубней — 85–90%.
Масштаб производства: выход на объём 24–25 тыс. т элитных семян сортов.
Освоение новых земель: ввод в оборот 600 га ранее неиспользуемых территорий под лесом без вырубки, что расширяет сельскохозяйственный потенциал региона.

2. Экономическая эффективность и устойчивость бизнеса
Рост выручки до 338,53 млн руб. (+34,17%) и чистой прибыли до 101,22 млн руб. (+48,32%) в 2025 году.

Рентабельность семеноводства на уровне 35–45% — показатель высокой эффективности бизнес‑модели.

Оптимизация затрат:

снижение расходов на агрохимию на 15% без потери урожайности;

сокращение расхода ГСМ на 10% за счёт точной навигации.

3. Технологическое лидерство
Внедрение точного земледелия: оснащение всего парка тракторов высокоточной навигацией (±2,5 см), что исключает перекрытия и пропуски при посеве и опрыскивании.

Цифровизация процессов: использование платформы Crop Wise для мониторинга полей, планирования операций и сбора данных.

Современное оснащение: парк техники включает 2 сажалки «Приус‑410», калибровочную линию, экскаватор, мульчировщик.

Лабораторный контроль: регулярный агрохимический и фитопатологический мониторинг почвы и растений.

4. Вклад в развитие отрасли
Снижение зависимости от импорта: производство элитных семян высокого качества позволяет российским фермерам отказаться от зарубежных поставок.

Трансфер технологий: мы делимся опытом с другими хозяйствами, демонстрируя, как современные агротехнологии повышают эффективность.

Партнёрство с лидерами АПК: сотрудничество с HZPC, WeFray, Norika, PepsiCo укрепляет цепочку создания стоимости в отрасли.
5. Социальная ответственность и развитие кадров
Создание рабочих мест: обеспечение занятости 33 сотрудников с средней зарплатой 90,856 руб. (+34,8% к 2024 году).
Обучение и наставничество:
повышение квалификации 25 сотрудников в 2025 году;
обучение 15 молодых специалистов опытными наставниками;
стажировка 10 студентов аграрных вузов и колледжей.
Развитие сельских территорий: инвестиции в инфраструктуру и социальную сферу прилегающих населённых пунктов.
6. Экологическая устойчивость
Экологизация производства: снижение применения агрохимии на 15% уменьшает нагрузку на почву и водные ресурсы.
Рациональное землепользование: освоение залежных земель без вырубки лесов сохраняет экосистемы.
Регулярный экологический мониторинг почвы и воды подтверждает безопасность наших технологий.
7. Признание и достижения
Грамота Министерства сельского хозяйства Ярославской области.
Наши достижения — это реальный вклад в продовольственную